o que oferecemos
- alguns exemplos de como podemos ajudar -

Change Management
 

Soluções que buscam contribuir para que processos de transformação de qualquer natureza ocorram da melhor forma possível e mudanças ou crises sejam encaradas e resolvidas de uma maneira mais leve e efetiva.

Inclusão & Diversidade
 
Soluções que visam à criação de um espaço aberto para acolher e abraçar a diversidade em todas as suas facetas e preparar pessoas e organizações para lidar com as dificuldades e desafios de um ambiente diverso.

Diagnósticos e pesquisas

Diagnóstico lógico e simbólico do cenário de Inclusão & Diversidade atual (área ou organização) e realização de pesquisas de percepção e sentimentos em relação ao tema.

Estratégia e Processos

Mapeamento, análise e revisão da Estratégia de Inclusão & Diversidade da companhia e dos mecanismos de RH, por meio da implementação de alternativas inclusivas de gestão e liderança.

Desenvolvimento de líderes e equipes

Webinários ou workshops de desenvolvimento que buscam sensibilizar as pessoas acerca do tema e prepará-las para assumir e acolher a diversidade.


Teambuilding e Coaching Grupal
 
Sessões livres, estruturadas ou imersões vivenciais, que proporcionam um espaço seguro, onde trabalhamos com troca e abertura para desenvolver e fortalecer a coesão grupal, o senso de protagonismo e responsabilidade individual e/ ou acolher o grupo diante de situações delicadas e sensíveis.

Fortalecimento
de times

Encontros que buscam fortalecer ou resgatar a  identidade do grupo e melhorar a conexão, a  sinergia e a comunicação entre os integrantes, utilizando práticas e ferramentas diversas de coaching e de Dinâmica de Grupos.

Programa Cornestone
The Human Element

Experiência vivencial com 3 dias de duração, onde proporciona-se a expansão da consciência de si e maior compreensão da lógica do comportamento e das interações humanas, trabalhando com suas raízes e motivações.

Grupos de acolhimento

Encontros que buscam acolher grupos em situação de fragilidade ou que vêm passando por situações delicadas e sensíveis.

Assessments

Identificação de potenciais e oportunidades de desenvolvimento individuais e grupais, por meio do mapeamento de competências de liderança, perfil comportamental ou preferências individuais, utilizando ferramentas nacionais e internacionais.

Coaching e Mentoria Individual
 
Sessões livres, estruturadas ou imersões vivenciais, que proporcionam um espaço seguro, onde trabalhamos com troca e abertura para desenvolver e fortalecer a coesão grupal e o senso de protagonismo e responsabilidade individual ou acolher o grupo diante de situações delicadas e sensíveis.

Coaching

Sessões livres ou focadas (quick coaching) que buscam ampliar possibilidades e horizontes de atuação por meio de práticas de coaching e técnicas diversas que propiciam o autoconhecimento.

Mentoria

Encontros que buscam o desenvolvimento profissional, por meio de compartilhamento de conhecimentos, experiências, ideias e perspectivas tendo em vista os objetivos e desafios individuais bem como o contexto organizacional em que se está inserido.

Assessments e Avaliações

Identificação de potenciais e oportunidades de desenvolvimento individuais e grupais, por meio do mapeamento de competências de liderança, perfil comportamental, preferências individuais, utilizando ferramentas nacionais e internacionais ou ainda Avaliação 360º customizada.

Experiências de aprendizagem
 
Encontros que vão além da usual exposição de conteúdo, proporcionando troca de  experiências, confronto de ideias, atividades práticas e reflexivas acerca de temas essenciais para o desenvolvimento de pessoas e de assuntos e ferramentas relevantes para o contexto atual e futuro.